퇴사 후 연말정산 어떻게 해야 할까? 실제 처리 방법
회사를 그만 두고 나니 건강보험, 국민연금, 실업급여등 신경 쓸 일이 많습니다. 그런데 생각보다 많은 분들이 헷갈리는 것이 바로 💢 연말정산 입니다. 특히 이런 질문을 많이 합니다. 퇴사하면 연말정산은 누가 해줄까? 12월에 퇴사하면 연말정산은 어떻게 될까? 퇴사 후 무직이면 종합소득세 신고를 해야 할까? 퇴사 시점과 상황에 따라 연말정산 처리 방식이 달라지기 때문에 미리 알고 있으면 훨씬 편합니다. 이 글에서는 다음 내용을 정리해 보겠습니다. ✔ 퇴사 후 연말정산 기본 원리 ✔ 중도퇴사자 연말정산 처리 방법 ✔ 12월 퇴사자의 실제 경험 ✔ 연말정산 환급 사례 1️⃣ 퇴사 후 연말정산 기본 원리 직장인은 보통 매년 1~2월 회사에서 연말정산 을 합니다. 하지만 퇴사를 하면 상황이 조금 달라집니다. 상황 연말정산 방법 퇴사 후 이직 새 회사에서 합산 연말정산 퇴사 후 무직 5월 종합소득세 신고 12월 말 퇴사 회사에서 처리 가능 즉, 💢 퇴사했다고 연말정산이 사라지는 것은 아닙니다 . 다만 👉 회사에서 처리하는지 👉 본인이 직접 신고해야 하는지 이 차이가 생기게 됩니다. 2️⃣ 중도퇴사자 연말정산은 어떻게 될까? 보통 연도 중간에 퇴사한 경우 회사에서는 중도정산 을 합니다. 하지만 이 중도정산은 완전한 연말정산이 아닙니다. 왜냐하면 다음 공제들이 빠질 수 있기 때문입니다. 신용카드 소득공제 의료비 공제...